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农发行南城县支行推进企业文化建设

2022-02-16 02:00      点击次数:

近年来,农发行南城县支行按照上级行要求,适应经营转型发展需要,以相关活动为载体,着力丰富企业文化建设内容,深化企业文化建设内涵,以企业文化推动全行各项工作健康稳健开展,全行呈现出风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好局面。 一是推进合规文化建设

  近年来,农发行南城县支行按照上级行要求,适应经营转型发展需要,以相关活动为载体,着力丰富企业文化建设内容,深化企业文化建设内涵,以企业文化推动全行各项工作健康稳健开展,全行呈现出风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好局面。

  一是推进合规文化建设。该行通过开展集中学习、合规理念宣讲、观看合规宣传片等形式持续开展风险合规文化理念宣导,使员工深刻理解、高度认同理念的实质内涵,主动践行风险合规文化理念,自觉规范行为;通过内外部检查整改和组织员工定期参加风险合规测试等形式,做到真学严抓、真管严控,多角度、多方面强化合规工作的理论和实训,进一步明晰和压实风险合规岗位职责,不断提升员工合规履职能力。

  二是推进清廉文化建设。该行利用营业大厅外部LED屏循环滚动播放清廉文化标语,利用展板、横幅对外展示本行廉洁从业理念,强化清廉文化的宣传力度。同时,该行将“清廉金融文化宣传月”、“金融知识进万家”等活动及业务宣传结合起来,提升宣传的广度,并积极与客户企业开展清廉文化共建活动,努力构建“资源共享、优势互补、共同提高、互助发展”的银企合作新格局。

  三是推进家园文化建设。该行坚持以人为本,员工至上,以创建先进职工之家为抓手,积极开展送温暖、帮扶困难员工活动;购置多功能健身器、兵乓球台、桌球台等健身器材,在休息时间行领导带领员工开展健身活动,让员工在活动中充满了乐趣。该行努力营造的和谐家园文化,提升了企业文化内涵,让员工有了归属感,增强了团队凝聚力,促进了各项业务的稳健发展。

  下一步,农发行南城县支行将持续做好文化建设工作,充分利用好系列文化建设活动成果,为全行今后的高质量发展保驾护航。(黄帆帆)

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